Тема всемирного дня охраны труда в 2025 году:

Рэвалюцыйныя падыходы да бяспекі і гігіены працы: роля Штучнага Iнтэлекту і лічбавізацыі на працоўных месцах

(Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах)

Ежегодно 28 апреля мы отмечаем Всемирный день охраны труда.

Всемирный день охраны труда 2025 года будет посвящен влиянию цифровизации и искусственного интеллекта (ИИ) на безопасность и здоровье работников.

В рамках этой темы рассматриваются различные новые технологии через призму охраны труда, в том числе:

Перспективные роботы

Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение

Экзоскелеты

Беспилотные летательные аппараты (БПЛА)

Интернет вещей (IoT)

Виртуальная и дополненная реальность.

Кроме того, будут расcмотрены новые методы работы, такие как автоматизация задач, анализ больших данных, интеллектуальные цифровые системы и управление работниками с помощью искусственного интеллекта.

Новые технологии привели к появлению новых типов работ, таких как работа на цифровых платформах и удаленная и дистанционная работа.

Искусственный интеллект (ИИ)

и цифровизация на рабочих местах: новая тема Всемирного дня охраны труда - 2025

Технологии цифровизации – настала эпоха перемен

Цифровизация – это внедрение современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства.

В конце 90-х годов XX века в мире начали говорить о технологиях IoT и цифровой экономике, тогда как в некоторых странах в это время только начали появляться первые мобильные телефоны. С тех пор прошло более 20 лет, и интернет вещей стал для нас привычным явлением: практически у каждого есть дома умные устройства, которых во всем мире насчитывается уже более 26 миллиардов единиц. Цифровизация в глобальном плане представляет собой концепцию экономической деятельности, основанной на цифровых технологиях, внедряемых в разные сферы жизни и производства. И эта концепция широко внедряется во всех без исключения странах. Технологии цифровизации успешно внедряются и в мире на протяжении последних лет. Но если процесс запущен уже давно, то почему мы не видим его масштабов? Все просто: один из показателей успешной глобальной цифровизации – это открытая информация, которая меняет социальные, политические и бизнес-процессы и приводит к улучшению качества жизни.

Как цифровизация и ИИ меняют охрану труда?

1. Основные технологии и их применение.

1.1. Искусственный интеллект (ИИ) в безопасности труда.

 Компьютерное зрение:

— Камеры с ИИ фиксируют нарушения (отсутствие СИЗ, опасные действия).

Предиктивная аналитика:

— Прогнозирование аварий на основе данных (например, износ оборудования).

Чат-боты и виртуальные ассистенты:

— Консультации работников по охране труда в реальном времени.

1.2. Интернет вещей (IoT — концепция сети передачи данных между физическими объектами «вещами», оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой и умные датчики.

Контроль параметров среды:

— Датчики CO₂, шума, вибрации, температуры передают данные в режиме онлайн.

Носимые устройства:

— Умные часы следят за пульсом, усталостью, перегревом.

1.3. Виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR).

Обучение без риска:

— Тренажёры для работы на высоте, с химикатами, в ЧС.

— AR-инструкции:

 — Пошаговые подсказки при ремонте оборудования (например, Microsoft HoloLens).

1.4. Цифровые двойники (Digital Twins) Виртуальные копии заводов, шахт для моделирования аварий и оптимизации безопасности.

2. Преимущества и риски цифровой трансформации.  

2.1. Преимущества:

— Снижение травматизма (до 50% по данным МОТ);

— Раннее предупреждение аварий (анализ данных в реальном времени);

— Удалённый мониторинг (особенно для опасных производств).  

2.2. Вызовы и риски:

— Киберугрозы: взлом систем может привести к катастрофам;

— Деперсонализация: чрезмерный контроль над сотрудниками;

— Необходимость переобучения: новые навыки для работников и специалистов по ОТ.

3. Будущее охраны труда.

Автономные дроны-инспекторы (аудит строительных площадок, заводов).

ИИ-решения, принимающие решения (например, автоматическая остановка конвейера при угрозе).

Биометрические системы безопасности (распознавание усталости, стресса).

4. Реализация.

Поэтапное внедрение – начать с пилотных проектов (например, IoT-датчиков).

Обучение персонала – цифровая грамотность + психологическая адаптация.

Разработка нормативов – регулирование ИИ и защиты данных.  

Цифровизация и ИИ – не угроза, а новые возможности для сохранения жизни и здоровья работников.

ОТКРЫТОЕ ПЕРВЕНСТВО «ГОЦОР ПО ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКЕ»🏃‍♀️ 17 апреля в ГОЦОР по легкой атлетике прошло открытое первенство «ГОЦОР по легкой атлетике» среди юношей и девушек 2014 г.р., посвященное Дню Чернобыльской трагедии🏃🏃‍♀️

Результаты спортсменов ГУ «ГДЮСШ №6»💪
Иваненко Никита
🥇🥇🥉 места на дистанциях 50м с барьерами, 600 м и прыжок в длину 🎉👏🔥

Агеев Артем
🥇🥈 места на дистанциях 200м и прыжок в длину 🎉👏🔥

Хлебоказова Елизавета
🥈🥉 места на дистанциях 200м и 50м с барьерами 🎉👏🔥

Адейеми Самуэль
🥇 место на дистанции 50м 🎉👏🔥

Поздравляем спортсменов с отличными результатами!🎉👏

Республиканская акция «Безопасность на воде - повсеместно и везде»🛟🌊

В рамках республиканской акции «Безопасность на воде - повсеместно и везде», с целью формирования представлений детей о правилах безопасности на водоемах, в ГУ «ГДЮСШ №6» прошла встреча спортсменов-учащихся с представителями медицинской службы пожарного аварийно-спасательного отряда Гомельского областного управления МЧС⛑️🚑🛟

Ребята повторили правила безопасного поведения на водоемах, обучились основным правилам оказания первой помощи, терпящим бедствие на воде. 👍
Умение оказать первую помощь - элементарный, но очень важный навык🙌 В экстренной ситуации он может спасти чью-то жизнь💯♥️
#перваяпомощь #жизньиздоровье #безопасностьнаводе